Agent de Quai H/F Iziwork

À propos de la mission

Au sein d'un entrepôt alimentaire de 2° d'une grande chaîne de distribution, vous serez chargés de :

- Charger et décharger les camions
- Conduire les chariots élévateurs CACES 1 et 3
- Alimenter les lignes de production ou les zones d'expédition
- Optimiser le rangement selon l'espace disponible
- Donner un coup de main en manutention si besoin
- Appliquer les règles de sécurité à la lettre
- Connaître les règles de sécurité et les normes d'hygiènes d'un entrepôt alimentaire
- Vérifier la conformité des colis (quantité, état, étiquetage).
- Signaler les anomalies ou dommages constatés.
- Maintenir la propreté de l'entrepôt en passant le balais à la fin de votre journée.

Horaires : du lundi au vendredi de 9h - 18h ou de 13h à 21h

Permis CACES 1 et 3 VALIDES OBLIGATOIRES.

Site difficilement accessible en transport en commun
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- Indemnité panier repas

Profil recherché

- Vous êtes dynamique
- Votre savoir être est irréprochable , vous êtes respectueux(se), aimez l'esprit d'équipe et près à découvrir une nouvelle façon de travailler.
- Vous travaillerez dans un environnement à 2°C.

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489

Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : ****@****.**. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.