Chargé - Chargée d'Études Economie Circulaire et Conception Environnementale H/F Artelia

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans validée dans la conception environnementale, avec une première expérience en Economie Circulaire :

- Diplôme / domaine d'études : Bac +5, avec une spécialisation orientée Architecture, Bâtiment ou Génie Civil. Un profil dès Bac +2 avec une expérience significative compatible est également la cible.
- Aptitudes comportementales : forte fibre environnementale, aisance verbale et rédactionnelle, esprit de synthèse, travail en équipe.
- Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais nécessaire
- Compétences informatiques : Microsoft Office, Power BI, la maîtrise de logiciels de modélisation numérique et/ou d'analyse de cycle de vie
- Une accréditation Diagnostiqueur PEMD délivré par le SEDRRe serait un atout.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

#LI-JH1