Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
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Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Morlaàs - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un(e) chauffeur SPL (H/F) pour effectuer une traction au départ de Morlaàs (64).
Vos missions :
Prise de service 19h direction Saint-Laurent-sur-Manoire (24). Vous arrivez sur place vers 22h50 et vous laissez l'ensemble au conducteur sur place. Vous coupez pendant 2h (un VL est à disposition pour le temps d'attente). Retour du conducteur vers 1h15. Vous récupérez l'ensemble et vous revenez sur Pau pour mise à quai et fin de service à 6h.
Les conditions du poste :
Contrat CDI
Du lundi au vendredi : 18h45 - 6h
Base de contrat : 180h
Coef 138M
Le profil recherché
Votre permis CE + carte FIMO/FCO + carte conducteur sont à jour.
Vous avez déjà de l'expérience en conduite de nuit.
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3826242/27636651 CS/64M
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