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Etablissements Ste Marie Ardèche Drome recrutement
  • Privas - 07
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

. Participer au recueil d'activité en psychiatrie
o Paramétrer le Dossier Patient Informatisé pour optimiser le recueil de l'information médicale et
soignante et veiller au respect des règles de bonnes pratiques d'utilisation du dossier patient ;
o Créer les comptes utilisateurs ;
o Administrer et contrôler l'accès à l'information médicale et soignante (gestion des droits
d'accès) ;
o Contribuer à l'élaboration des procédures nécessaires au fonctionnement du SIM ;
o Promouvoir l'harmonisation du dossier patient au niveau Groupe : Participation à des groupes de
travail associatifs (réunion mensuelle avec les équipes DIM des autres CHSM et une fois par
trimestre en présentiel (déplacements à prévoir) ;
o Participer à la démarche qualité/gestion des risques (application de protocoles, procédures, fiches
techniques) ;
. Piloter le groupe de travail « Dossier patient »
o Environ quatre réunions annuelles
o Suivre le plan d'action.
. Assurer la formation et le support fonctionnel sur le dossier patient informatisé
o Former, accompagner, conseiller et assister les utilisateurs aux outils du SIM, à l'actualisation du
RIMP
o Assistance fonctionnelle 1er niveau
o Participer à la mise en oeuvre d'actions correctives, d'amélioration / évolution de l'outil SIM :
Participation à la validation fonctionnelle des diverses mises à jour du logiciel (tests et recettes)
o Recenser, analyser et traiter les besoins des utilisateurs
. Collaborer étroitement
o Avec la TIM en charge du traitement et du suivi de l'information médicale et pouvoir répondre
aux demandes de première nécessité (assurer le fonctionnement du service lors des congés) ;
o Avec la responsable de l'information médicale pour optimiser le recueil de l'information.
Résultats attendus de ces activités :
. La bonne utilisation du Dossier Patient
. Le respect des règles et des process du Groupe,
. Le soutien au déploiement de la stratégie de l'Association dans le respect de ses valeurs.

VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi au forfait cadre

Le profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier et Cadre de Santé.
. Une formation de formateur serait un « plus ». Cette formation pourra être proposée ultérieurement.
Savoir être
- Animation et esprit d'équipe
- Sens de la communication / écoute et de la conduite de réunion
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissances
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Savoir
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
- Connaissance du SIM et veille réglementaire
- Connaissance des domaines de la qualité / gestion des risques
- Gestion et conduite de projets
Savoir-faire
- Conduite du changement en levant les résistances individuelles et collectives
- Sens de l'organisation, du contrôle et de la rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir prendre des initiatives, se positionner et être force de proposition

Bienvenue chez Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).

Infos complémentaires

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 517 soit un brut mensuel de 2 367.86€
50 point d'encadrement soit 229€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Anne-Laure VIDAU, DAOS

Pourquoi nous rejoindre ?
.. Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. .. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. .. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
.. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
.. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à ****@****.** !
La Direction des Ressources Humaines

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19 Cours du Temple

07000 Privas

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Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3826190/27636417 CRS/07P

Cadre Référent Sih H/F

Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
  • Privas - 07
  • CDI
Postuler Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3826190/27636417 CRS/07P

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