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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
- Rompon - 07
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission de :
. Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient ;
. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et à domicile, de manières autonome et en collaboration.
. Eduquer à la santé
. Evaluer les actions, des projets.
. Participer à l'élaboration du projet du patient
. Réaliser des actes de soins prescrits et sur rôle propre
- Prendre en charges en individuel et en collectif
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 en roulement jour et après-midi.
Le profil recherché
Diplôme d'Etat Infirmier
Capacité d'observation, d'analyse.
Savoir-être :
. Discrétion professionnelle
. Bienveillance
. Humilité
. Capacité à travailler en équipe pluri disciplinaire
. Etre force de proposition
. Capacité d'anticipation
. Capacité à travaille en autonomie
. Capacité à mettre à jour ses connaissances
. Rigueur
. Organisation et planification.
Bienvenue chez Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
Infos complémentaires
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de2 184.66
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Les candidats peuvent contacter :
- Monsieur Vincent EYRIVIER, Responsable de structure
Pourquoi nous rejoindre ?
.. Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons
dans votre développement professionnel.
.. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur
de notre organisation.
.. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue
pour garantir des soins de qualité.
.. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein
d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
.. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à ****@****.** !
La Direction des Ressources Humaines
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3825999/27635543 I/07R
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