Alternant Carrossier Peintre H/F Groupe Duclos

Description du poste

Afin de poursuivre son développement, le Groupe Duclos forme au quotidien par le biais, entre autres, de l'apprentissage sur le métier de Carrossier peintre.

Nous recherchons un nouvel apprenti à compter de la prochaine rentrée 2026 pour notre garage Duclos de Vannes.

Vos missions seront les suivantes avec le soutien de votre maître d'apprentissage :

- Le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure,
- La réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie,
- La réalisation de l'ensemble des interventions en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.

Profil recherché

Enthousiaste, dynamique, organisé(e), vous êtes passionné(e) par la carrosserie et vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance.

Vous serez accompagné par un tuteur au sein de l'entreprise.

Le poste est à pourvoir à la rentrée scolaire 2026.

Vous souhaitez intégrer une formation de type CAP / Bac PRO dans le domaine de la Carrosserie peinture.

Possibilité de logement à proximité

Salaire selon grille de rémunération légale pour un contrat d'apprentissage.

Les avantages du Groupe Duclos :

- 40 ans d'expérience dans l'univers du poids lourds multimarques,
- De nombreuses opportunités de parcours professionnels en fin de contrat d'apprentissage,
- Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle, prévoyance, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés.

Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous !

Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec le service RH, entretien métier en présentiel avec le responsable du service pour approfondir les missions du poste et votre profil.