Infirmier H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

Diplôme Infirmier exigé
Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire

Savoir être :
. Etre autonome, rigoureux et organisé ;
. Posséder un bon sens du relationnel ;
. Faire preuve de discrétion ;
. Etre flexible et responsable.

Savoir-faire :
. Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ;
. Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie
. Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui
concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ;
. Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ;
. Savoir gérer une situation d'agressivité ;
. Savoir faire des visites à domicile ;
. Respecter le secret professionnel et le secret partagé ;
. Travailler en équipe ;
. Travailler avec les partenaires du territoire ;
. S'adapter aux évolutions technologiques.

Connaissances :
. Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ;
. Bonne connaissance en pharmacologie ;
. Bonne connaissance des techniques d'entretiens ;
. Connaissance des outils d'aide aux évaluations (risque suicidaire, autiste, qualité du sommeil...) ;
. Connaissance des acteurs de terrain.

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes :
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans
d'ancienneté
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Nathalie VANGANSBEKE, Cadre de santé
- Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé

Pourquoi nous rejoindre ?
.. Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. .. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. .. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
.. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
.. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à ****@****.** !
La Direction des Ressources Humaines