Assistant Manager Verification CDI par Mutation H/F Lasecurecrute.fr

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

Bienvenue à la Caf 54, notre mission: accompagner au quotidien les familles, les étudiants, les personnes isolées... et bien d'autres ! Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets.

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une équipe solidaire et dynamique, alors venez rejoindre l'équipe de la Vérification engagée pour la qualité et le juste droit des allocataires.

Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, pour faciliter votre montée en compétence, l'appropriation des outils et votre intégration dans les missions d'appui, vous serez accompagné dans votre prise de poste par Sandrine, votre manager, Stéphane, votre autre collègue assistant manager, Céline, Stéphanie, Charlène, Anastasia, Laeticia, référents vérificateurs et Abigaelle, Erwann, Julie et Jimmy, vérificateurs qui vous attendent avec impatience.

Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf - 21 rue Saint Lambert à Nancy

Date de prise de fonction: dès que possible

Description du poste

En tant qu'Assistant Manager, vous concourez à l'amélioration de la qualité du traitement des dossiers allocataires et contribuez à la délivrance du juste droit et à la prévention des risques financiers.

Le poste s'organise autour de deux missions principales :

- La prise en charge des activités socle du vérificateur :
- Vérifier la validité des droits et des paiements aux allocataires et tiers en application du protocole de vérification
- Rédiger des notes de vérification argumentées, claires et précises en cas d'erreurs détectées
- Participer à l'évaluation de la qualité de liquidation, à la sécurisation des données entrantes
- Contribuer aux actions de vérification dans le cadre du traitement mutualisé de l'ARIPA
- Détecter des anomalies et proposition d'actions correctives ou d'amélioration

- En complément des missions fondamentales du vérificateur, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la répartition et la régulation des activités au sein de l'équipe
- Assurer la suppléance du manager en son absence
- Prendre en charge des activités complémentaires (contrôle des paiements, contrôle SSI et des habilitations)
- Assurer la supervision prévue par le plan national et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
- Apporter un appui métier à l'équipe et prendre en charge la veille documentaire

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise de la législation des prestations familiales
- Maîtrise des applicatifs utilisés (Nims, portails dédiés)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Organisation, rigueur, adaptabilité et fiabilité
- Sens du travail en équipe, posture d'accompagnement et esprit collaboratif

Votre formation

Vous exercez le métier de Gestionnaire Conseil Expert, de Référent ou d'Assistant manager au service prestations ou Vérification.

Informations complémentaires

- RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:
- Salaire de 2206.73 € brut mensuel + un 13ème mois + Prime vacances soit 30894 € brut annuel

Niveau 5A de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)

A cette rémunération s'ajoute une prime de contrôle conventionnellede5 % du coefficient de qualification, versée mensuellement.

Evolution salariale:

- Conformément aux dispositions conventionnelles en cas de mobilité fonctionnelle sans changement de niveau, un pas de compétence sera attribué, soit 13 points.
- Application des dispositions conventionnelles dans le cadre d'un parcours professionnel.

- Ce que nous offrons :
- Temps de travail et télétravail:

Vous choisissez de travailler sur une des formules proposées: de 36h à 39h avec acquisition de RTT et vous bénéficiez de l'horaire variable. (Horaires flexibles).

La Caf de Meurthe et Moselle dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

- Et d'autres avantages :
- Une complémentaire santé et prévoyance
- Une prime d'intéressement
- Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports
- Un CSE (Chèques vacances, participations financières variées)

Dès votre arrivée à la Caf, vous serez guidé(e) à travers un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous faire découvrir progressivement votre poste, votre équipe et l'ensemble de l'organisme.

La Caf de Meurthe et Moselle s'engage pour une qualité de vie au travail, une articulation équilibrée vie professionnelle/vie personnelle et une démarche RSE active.

Fortement attachée à la mixité et à la diversité, la Caf de Meurthe et Moselle recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.

Contact

Nous attendons impatiemment votre candidature, faites nous part de votre envie de nous rejoindre.

Pour postuler, adressez votre lettre de motivation et votre C.V pour le 06 Mars 2026 sous la référence: AM-VERIF2026, par messagerie à l'adresse suivante:

- Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.
- Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury.
- A l'issue des entretiens les candidats seront invités à poursuivre la procédure de recrutement auprès d'un cabinet.

NB: Les convocations seront adressées par courriel

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !