Salaire fourni par le recruteur
Chargée - Chargé d'Affaires Robinetterie H/F EDF
- Avoine - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le Service Chaudronnerie Robinetterie du CNPE de CHINON recherche un Chargé d'Affaires dans le domaine de la Robinetterie.
Au sein d'une équipe d'environ 50 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Rédiger des dossiers d'interventions, ordonnancer les différentes étapes, en les intégrant dans le planning global d'activités de maintenance du site et analyser les résultats,
- Évaluer les risques en intégrant les parades nécessaires,
- Piloter et participer, avec les entreprises partenaires, à l'élaboration des Plans de Prévention,
- Coordonner les activités des métiers contributeurs ou des entreprises partenaires, en fixant les exigences et les objectifs à atteindre et en assurant la surveillance,
- Déterminer les conditions d'intervention (régime, dispositions particulières, ...) en contribuant à la réduction dosimétrique et en incluant les activités connexes des autres spécialités
- Respecter le planning des interventions par rapport à l'enclenchement prévu, en lien avec l'équipe planification,
- Contribuer à la performance en assurant la diffusion et l'intégration du Retour d'Expérience, en interne comme en externe
- Suivre, piloter et challenger les entreprises intervenantes dans un souci de performance et de respect des exigences en restant en lien avec les surveillants de terrain.
Le profil recherché
Issue d'une formation Bac +2/+3, vous disposez d'une expérience en pilotage d'affaires qui vous a permis de développer des aptitudes relationnelles, des capacités d'analyser et un bon sens de l'organisation.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 31K€ et 36.5K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.
EDF vous propose également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale, prime individuelle de performance, bonus collectif...
À EDF, les perspectives d'évolution sont nombreuses ! Ce poste pourra vous permettra d'évoluer au sein du service.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 2026-162926
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