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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil Juin-Juillet-Aout 2026 H/F à Ingwiller est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 672 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil Juin-Juillet-Aout 2026 H/F
Cc de Hanau-La Petite Pierre
- Ingwiller - 67
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La CCHLPP recrute des agents d'accueil pour l'été 2026 (juin-juillet-août).
Les agents d'accueil pourront intervenir, selon le planning, soit à la piscine couverte de BOUXWILLER, soit à la piscine découverte d'INGWILLER.
Les missions confiées sont :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics
- Enregistrer et totaliser les versements effectués pour les droits d'entrée et encaisser les
sommes correspondantes
- Etablir des statistiques de fréquentation
CONDITIONS D'EXERCICE
- Grade : adjoint administratif
- Recrutement par voie contractuelle : 1 à 3 mois (la durée du contrat pourra être discutée)
- Travail annualisé sur la durée du contrat - 35 heures par semaine
- Résidence administrative : INGWILLER
- Travail les week-end et jours fériés
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - adjoint administratif
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FHNF
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Agent d'Accueil Juin-Juillet-Aout 2026 H/F
- Ingwiller - 67
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