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Charge de Mission Rayonnement Developpement Durable - Département des Hauts-De-Seine H/F
Conseils départementaux
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le département des Hauts-de-Seine a fait du développement durable l'un des 3 piliers de sa politique. A ce titre il déploie de nombreuses actions visant à créer les conditions pour un environnement sain, pour un territoire solidaire, dynamique et attractif et pour une administration responsable.
Dans ce cadre, le Département souhaite renforcer le rayonnement de ces actions et leur visibilité en particulier auprès des 20/40 ans afin de faire de cet engagement un vecteur d'attractivité de son territoire et un marqueur de son image.
Au sein de la Direction des Parcs, des Paysages et de l'Environnement, le Service études, paysages, patrimoine et environnement Développement Durable (SEPPE) est en charge de la définition, de la coordination et du suivi de la réalisation des actions en faveur du développement durable conduites par le Département.
Dans un premier temps au sein de ce service, sous l'autorité du chef de service et en lien avec les autres directions du département le chargé de mission aura pour mission de renforcer l'impact et la visibilité des actions du département dans le domaine du développement durable :
- diagnostiquer les actions en cours et identifier les possibilités pour aller plus loin et renforcer l'impact et l'efficacité de nos actions ;
contribuer à l'élaboration des objectifs des stratégies départementales en la matière ;
- élaborer, proposer et déployer, après validation, une stratégie de visibilité des actions du département ;
- être en contact avec les acteurs externes impliqués dans les démarches de développement durable : acteurs institutionnels, associations, médias,... ;
- mesurer l'impact de ces actions de visibilité.
Le chargé de mission collabore avec les agents en charge de l'élaboration des actions et de leur suivi.
Il participe aux comités techniques et comités de pilotage mis en place dans ce cadre.
Ce poste aura dans un deuxième temps vocation à être repositionné au sein d'une cellule de rayonnement chargée des actions de visibilité du département dans différents domaines : développement durable, tourisme, attractivité...
Contribuer à l'élaboration des politiques départementales en matière de développement durable en particulier :
- A l'évaluation des politiques publiques au regard des 17 objectifs développement durable, à l'animation de la stratégie développement durable et aux objectifs de l'Agenda 2030 ;
- Au suivi des objectifs de diminution des gaz à effet de serre et aux propositions d'amélioration de ces objectifs ;
- Au suivi des objectifs de réduction du bruit et aux propositions d'amélioration de ces objectifs.
Faciliter le dialogue du département avec les associations intervenant dans le domaine du développement durable.
Elaborer une stratégie de visibilité des actions Départementales ciblées plus particulièrement sur les 20/40 ans et la déployer.
Le profil recherché
Savoirs
(Connaissances)
Connaissances interdisciplinaires et transversales : fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques territoriales
Connaissance des acteurs du développement durable : Etat, collectivités, associations, entreprises,...
Connaissance des médias et de la communication
Maîtrise des logiciels de bureautique : Pack office ou équivalent
Savoir faire
(capacités et expériences)
Capacité d'analyse et de synthèse
Rédaction de notes, rapports, avis formalisé, tableaux de synthèse
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs divers (salariés, Etat, collectivités, organismes extérieurs, ...)
Savoir être
(qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d'adaptation, rigueur...)
Bon sens du relationnel, capacité de dialogue et force de conviction
Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation
Autonomie et esprit d'initiative
Publiée le 18/02/2026 - Réf : O092260217001184
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