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Salaire fourni par le recruteur
Directeur Adjoint en CDD H/F
Arteum Services
- Paris - 75
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) passionné(e) par le retail et le management d'équipe pour accompagner la Directrice de la librairie-boutique des Opéra Garnier et Bastille.
Véritable bras droit de la Directrice, vous êtes au coeur de l'animation commerciale et managériale du point de vente.
- Animation et Management d'équipe
Encadrer, fédérer et motiver l'équipe de vente au quotidien
Donner du sens, impulser une dynamique positive et orientée résultats
Accompagner la montée en compétences (coaching terrain, feedback, exemplarité)
Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte
Garantir un climat de travail collaboratif et exigeant
- Performance et animation commerciale
Piloter l'atteinte des objectifs (CA, indicateurs de performance, panier moyen, transformation)
Suivre et appliquer les procédures Arteum
Développer le CA BtoB et Web
- Gestion opérationnelle
Réception des marchandises, stockage et mise en rayon
Garantir un merchandising qualitatif et attractif
Assurer la qualité de l'expérience client
Gestion des encaissements
Votre profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire en retail
- Première expérience significative en animation d'équipe / management
- Leadership naturel et sens du collectif
- Maîtrise de l'anglais indispensable
La librairie boutique est ouverte 7 jours sur 7. Les jours de repos sont tournants et peuvent être non consécutifs.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois renouvelable
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FDLQ
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