Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F

Centre Hospitalier de Gimont

L'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité, la continuité et la sécurité

des soins dispensés aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.

Organise l'activité de soins et des prestations associées.

Manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développe la culture du signalement et gère les risques.

Développe les compétences individuelles et collectives.

Activités génériques :

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

- Coordination et suivi de la prise en charge des résidents

- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

- Veille spécifique à son domaine d'activité

- Assure la gestion administrative du service

Activités spécifiques :

Gestion et organisation des soins :

Garantir l'optimisation de l'organisation du séjour du résident en collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire.

Participer au staff hebdomadaire

Affecter les moyens humains et matériels en adéquation avec la charge en soins et la charge de travail.

Organiser et coordonner la prise en charge des patients dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques

professionnelles en lien avec le projet de soins et le projet médical en collaboration avec les équipes médicales.

Veiller à la coordination des soins en amont et en aval de la prise en charge pour garantir la continuité des soins.

Participer à la commission de préadmission.

Participer aux transmissions soignantes.

Assurer le lien avec les familles.

Gestion des ressources humaines :

Manager l'équipe de soins dans une dynamique de gestion et développement des compétences,

Manager l'équipe avec équité, responsabilité et efficience : plannings, formation, recherche de l'implication et

participation des agents, accompagnement des projets professionnels, concertation, évaluation et contrôle.

Gestion de la Qualité et sécurité des soins :

Assurer le contrôle de la qualité et la sécurité des soins dispensés et s'inscrire dans la démarche qualité

Assurer le suivi des évènements indésirables et de la tenue du dossier de soins.

Développer la culture de gestion des risques auprès des professionnelles.

Veiller au respect des protocoles et modes opératoire.

Mettre en place des actions d'amélioration continue des soins