Auxiliaire de Vie Sociale H/F

Armor 2Ad

Experience: Débutant accepté - auprès des personnes âgées

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Psychologie,Techniques de gestion de conflits,Techniques de levage et de transfert,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Agence travaillant avec une 10 ( dizaine ) de salariés: auxiliaires de vie, agent d'entretien et aide soignant intervenant sur principalement sur le Trégor.
Etablissement soucieux du bien-être des salariés et ouvert à la formation de personnes ne connaissant le métier.