Salaire fourni par le recruteur
Cariste H/F
t 150
- La Mure - 38
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
Détail du poste
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste H/F
Vos missions :
- Emballer des produits finis ou sous ensemble
- Charger et déchargement des camions
- Approvisionner les lignes de production
- Assurer la sécurité du quai
Vos atouts :
- CACES 3 et 5
- Organisé(e)
- Motivé(e)
- 1 an d'expérience dans ce domaine
Travail du lundi au vendredi
Mission 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 203YRYL
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