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Assistant Chef de Chantier d'Insertion Charpenterie de Marine H/F

Structures de coopération territoriale

  • Narbonne - 11
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous couvert du chef de chantier

MISSION PRINCIPALE :

- Animation et encadrement d'un chantier naval - chantier d'insertion de Charpenterie de marine traditionnelle :
Réinsertion sociale au travers de la restauration de mobiliers classés ou à forte valeur patrimoniale
- Remobiliser un public en grande difficulté
- Mettre en valeur le patrimoine maritime et fluvial en lien avec un territoire
- Conserver et mettre en valeur des savoirs faire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

- Encadrement technique du chantier d'insertion
- Coordination technique suivi socio professionnel
- Formation à la charpenterie de marine
- Mise en valeur du chantier auprès du public (colloque, conférence, journées des métiers d'art, journées du patrimoine...)

Sous couvert du chef de chantier

MISSION PRINCIPALE :

- Animation et encadrement d'un chantier naval - chantier d'insertion de Charpenterie de marine traditionnelle :
Réinsertion sociale au travers de la restauration de mobiliers classés ou à forte valeur patrimoniale
- Remobiliser un public en grande difficulté
- Mettre en valeur le patrimoine maritime et fluvial en lien avec un territoire
- Conserver et mettre en valeur des savoirs faire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

- Encadrement technique du chantier d'insertion
- Coordination technique suivi socio professionnel
- Formation à la charpenterie de marine
- Mise en valeur du chantier auprès du public (colloque, conférence, journées des métiers d'art, journées du patrimoine...)

Le profil recherché

Les « savoirs » :
Ensemble des connaissances théoriques
Maîtrise les champs professionnels :
- Le métier de la charpenterie de marine et l'ensemble des techniques afférentes, notamment celles liées à la charpenterie de marine traditionnelle
- La gestion et la conduite de personnel en grande difficulté
- Le rôle de formateur

Les « savoir-faire » :
Maîtrise de la mise en oeuvre de techniques, méthodes et outils
- Maîtrise l'animation de rencontres et visites tout public

Les « savoir-être » :
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
- Adaptabilité
- Pédagogie
- Sérénité, patience et rigueur

La carte

8 Avenue Maréchal Foch

11100 Narbonne

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Publiée le 18/02/2026 - Réf : O011260217001196

Assistant Chef de Chantier d'Insertion Charpenterie de Marine H/F

Structures de coopération territoriale
  • Narbonne - 11
  • Fonctionnaire
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