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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant·e H/F à Théoule-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 931 € / an 1 994 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignant·e H/F Groupe SOS
- Théoule-sur-Mer - 06
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Lits Halte Soins Santé - Théoule-sur-Mer
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de ThéoulesurMer accueillent et soignent des personnes sans domicile stable, orientées par les hôpitaux du département.
Le service est situé au sein de la Villa Saint Camille, qui comprend également une résidence seniors, un village de vacances et une pension de famille.
Le site accueille 26 résidents, dont la majorité est physiquement autonome.
Vous rejoignez une équipe investie et solidaire composée de 4 AS de jour, 3 AS de nuit, 2 IDE, sous la coordination d'un médecin et d'un chef de service.
Horaires et organisation du travail
Vous travaillez sur un cycle régulier de 4 semaines, comprenant :
2 week-ends travaillés par cycle
Aucun horaire coupé
En plus de vos 2 jours de repos hebdomadaires, des jours non travaillés supplémentaires sont prévus dans le cycle
Horaires de journée :
6h45 - 18h15 ou 14h00 - 21h30
L'équipe et le fonctionnement du service
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, comprenant :
une assistante sociale
une accompagnante éducative et sociale (AES)
deux auxiliaires de vie du matin
L'ambiance de travail repose sur la coopération, la communication et l'attention portée aux résidents.
Vos missions quotidiennes
1. Soins de base et accompagnement
Participer à la distribution des traitements (matin, midi, soir) et assurer leur traçabilité dans le logiciel patient.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne selon le plan de soins : hygiène, douche, installation, alimentation.
Assister les résidents durant les repas : installation, port des plateaux, soutien relationnel afin de maintenir une ambiance conviviale.
2. Coordination des soins
En lien avec l'infirmier(ère), organiser les rendezvous médicaux des résidents.
Programmer les transports ambulanciers ou utiliser le véhicule de service selon les droits des personnes.
Accompagner les résidents aux rendez-vous externes et assurer la remontée des informations de soin.
Scanner et intégrer les documents médicaux dans le logiciel au retour des consultations.
3. Accueil des nouveaux résidents
Participer à l'entretien d'accueil avec l'infirmier(ère).
Présenter la chambre, le fonctionnement du site et les règles de vie.
Présenter les documents du service et recueillir les signatures.
4. Vie quotidienne et animation
Assurer une présence relationnelle et attentive tout au long de la journée.
Le weekend, proposer des activités d'animation validées en réunion d'équipe du mardi.
En fin de semaine, participer au renouvellement du linge (draps, serviettes) en binôme avec l'auxiliaire de vie.
Le profil recherché
Dans le cadre des accompagnements à l'extérieur pour des démarches ou des rendezvous médicaux, la maîtrise de la conduite d'un véhicule à boîte manuelle est indispensable.
Le ou la candidate doit également être à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel patient ainsi qu'avec les outils informatiques courants : Outlook, Word, et plus largement la saisie et le suivi d'informations numériques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
La carte
68 Boulevard de la Corniche d'Or
06590 Théoule-sur-Mer
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 2026-32382
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Aide Soignant·e H/F
- Théoule-sur-Mer - 06
- CDI
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