Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue où vos compétences techniques et votre sens du terrain feront réellement la différence ?

Vous aimez piloter des projets variés, être en lien direct avec les équipes internes et les prestataires, et contribuer à la réussite de chantiers concrets ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché·e au Chef de Projets Travaux, vous participez à la réalisation d'opérations en Gros Œuvre, Second Œuvre, rénovation et VRD.
Vous intervenez à toutes les étapes, de l'analyse du besoin au suivi des travaux.

Vos missions principales

Analyse & préparation:
Recueillir les demandes et besoins des services utilisateurs
Prendre contact avec les entreprises extérieures
Réaliser les visites sur site pour établir les devis
Pilotage administratif & technique:
Réaliser la synthèse technique et financière des offres
Préparer les documents administratifs (plans de prévention, permis de feu, etc.)

Suivi de chantier:
Assurer le pilotage des chantiers confiés
Suivre l'exécution des travaux en veillant à la qualité et aux délais
Respecter et faire respecter les procédures QHSE et les règles de sécurité Bac +2 ou Bac Pro Technicien du Bâtiment, ou équivalent
Connaissances générales du bâtiment (Gros Œuvre, Second Œuvre, VRD?)
Polyvalence et capacité à être un interlocuteur crédible auprès de chaque corps de métier
Aisance relationnelle, sens du dialogue et écoute active
Sensibilité marquée à la sécurité et au respect des procédures

Rémunération & avantages:
Salaire : 28K à 32K € selon expérience
13? mois
Épargne salariale
Mutuelle entreprise
Avantages CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels?)

Environnement & conditions de travail:

Des projets diversifiés et stimulants
Une équipe accessible, bienveillante et engagée
Un poste mêlant technique, coordination, terrain et relationnel
Une entreprise solide, qui valorise l'autonomie et la montée en compétence

Ce poste vous intéresse ?
Transmettez votre candidature à Benjamin LE MOUEL et participez à des projets concrets qui façonnent le quotidien de l'entreprise !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2026