Jockey Galop de Plat H/F

Stehli Michael

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réglementation des courses hippiques (code des courses),Substances dopantes et réglementations associées,Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assister l'organisation des déplacements pour les compétitions,Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport,Assurer les soins courants des équidés,Communiquer efficacement avec les entraîneurs, jockeys et propriétaires des chevaux,Définir un projet d'entraînement pour l'équidé, de manière autonome ou collaborative, selon la discipline et les objectifs à atteindre,Faire preuve d'une bonne résistance physique et mentale,Garantir la sécurité des équidés, des biens et des personnes,Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements),Observer le comportement des chevaux pour détecter des problèmes,Participer aux séances d'entraînement pour chevaux,Planifier les déplacements pour les compétitions équestres,Préparer les chevaux pour l'entraînement,Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés,Réaliser les exercices de préparation physique pour le cheval et le cavalier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).