Kinésithérapeute H/F

Pole Enfance Apf

Notre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant :

KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI 0,50 ETP à pourvoir dès que possible

Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de direction et fonctionnelle du médecin de rééducation, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et de polyhandicap dans le cadre de leur projet personnalisé.

Vous contribuerez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en proposant des rééducations autour de la vie quotidienne (au domicile, en milieu scolaire, dans les activités de loisirs.), ainsi que des activités ludiques, créatives et récréatives.

Vos missions essentielles :

- Évaluations
- Gestion médico-administrative
- Élaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Éducation et prévention
- Accompagnements, rééducation et suivis
- Mise en oeuvre de l'accompagnement individuel ou en groupe
- Participation, en lien avec le médecin et les ergothérapeutes, à la mise en place de l'appareillage

Les avantages APF :

- Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 17h30
- Repos les week-ends et jours fériés
- Plan de formation annuel
- Véhicule de service
- Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées
- Réflexions éthiques
- Participation à des temps d'analyse de la pratique

Rémunération :

Selon la CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 329,07 € brut pour 0,50 ETP, incluant la prime décentralisée et le Ségur (à cela s'ajoute la prime d'ancienneté, selon l'expérience professionnelle).

Expérience / Qualification :

Expérience de 2 ans souhaitée - Débutant accepté
D.E. de kinésithérapeute

Titulaire du permis de conduire indispensable pour le SESSAD (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire).
La durée de ce contrat peut être prolongée dans le cadre d'un remplacement.