Salaire fourni par le recruteur
Technicien Fibre Optique D3 - Réseau Bouygues 38 H/F
A.D.V.T Services
- Isère - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre entreprise recherche 3 Technicien Fibre Optique D3 H/F.- Réseau Bouygues.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité sur le réseau Bouygues Telecom, nous recrutons un Technicien Fibre Optique D3 confirmé pour intervenir en autonomie sur le département 38.
Vous serez responsable des raccordements clients FTTH et garant de la qualité des installations conformément aux exigences opérateur.
Missions :
Raccordement abonné FTTH (tirage câble, soudure, mise en service)
Installation et configuration PTO
Mesures optiques (photométrie / réflectométrie)
Respect strict des process Bouygues Telecom
Reporting via outils opérateur
Gestion des SAV et levée de réserves
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en D3 FTTH obligatoire
Expérience impérative sur réseau Bouygues Telecom
Maîtrise des soudures et des mesures optiques
Autonome, rigoureux, productif
Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Vous disposez d'un véhicule de service avec tout votre matériel.
Conditions
Salaire fixe : 1 800 € net / mois
Primes sur performance et qualité
Possibilité d'évolution rapide selon résultats
Poste à pourvoir immédiatement.
Vous résidez en Isère ou êtes mobile sur ce département.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DYMR
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Technicien Fibre Optique D3 - Réseau Bouygues 38 H/F
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