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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignante H/F à Ploemeur est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 683 € / an 1 974 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignante H/F VYV 3 Bretagne
- Ploemeur - 56
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Poste d'Aide soignant à pourvoir au sein de l'IEM AR MEN situé à Ploemeur à temps plein à compter du 2 mars 2026
L'aide-soignant (e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée.
Ses soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé.
Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. Il ou elle exerce sous l'autorité de la direction de l'établissement
Evolution de l'organisation et du fonctionnement institutionnel avec la mise en oeuvre du dispositif et la réforme serafin PH.
Le profil recherché
L'Aide-Soignant(e) doit avoir :
- Une connaissance de l'environnement institutionnel médico-social ;
- Une connaissance des personnes présentant des troubles moteurs et des pathologies associées ;
- Une connaissance des protocoles et procédures ( soins, hygiène, contention, urgences)... ;
- Une connaissance outils loi 2002 ;
l'Aide-Soignant(e) doit savoir :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- S'adapter aux habitudes de vie de la personne accompagnée ;
- Appliquer et respecter les procédures et protocoles en cours
- Capacité à gérer ses émotions et à garder la juste distance
- Adapter ses modes de communication
- Réaliser des écrits professionnels
- Promouvoir la bientraitance en signalant tous faits de maltraitance.
Savoir êtres attendus : Respect, empathie écoute, observation, autonomie, prise de recul/juste distance, discrétion professionnelle adaptabilité.
Ref: 3u6vunf0vk
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 3u6vunf0vk
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Aide-Soignante H/F
- Ploemeur - 56
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