Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Mécatronique H/F Ingeliance Technologies
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique / Spatial / Défense
Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de nouveaux produits et donc dans un contexte d'avant-projet, nous recherchons un Ingénieur Mécatronique. Notre client souhaite avoir un renfort pour la définition des actionneurs mécaniques de ses produits.
Rattaché au pôle conception d'Ingeliance Technologies en Ile de France (site de Montigny-le-Bretonneux 78), votre activité se déroulera dans les locaux du client au Plessis Robinson (92).
Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes :
- Faire des études de concept à partir des données d'entrée et spécifications fournies en données d'entrée
- S'appuyer sur le référentiel métier pour proposer des solutions
- Réaliser les analyses fonctionnelles menant à la définition des performances attendues d'un actionneur mécatronique
- Proposer des solutions d'architectures mécaniques répondant aux besoins et la prescrire au bureau d'études
- Produire les algorithmes d'asservissement en utilisant des outils de simulations (Matlab/Simulink) et qui permettront d'obtenir les courbes de performance attendues
- Définir les plans de validation des solutions et prescrire les moyens de validations (outillage, maquette, etc.)
- Faire réaliser les simulations nécessaires à la validation
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 en Mécatronique avec une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.
Vous avez des connaissances approfondies en conception d'actionneurs électromécaniques et en conception d'algorithmes d'asservissements
Des connaissances générales sont également attendues en Conception mécanique, automatique, calculs mécaniques, production électromécanique et industrialisation (principalement ce qui est attendu est une connaissance des moteurs disponibles sur le marché et leurs caractéristiques), en technique d'essais
Logiciels maitrisés: Matlab / Simulink
Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau
Activité militaire nécessitant de pouvoir obtenir une habilitation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : fjjp9nj0h2dgm
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