Détail du poste

Vos Missions :

Rattaché au Chef de Secteur Client (CSC) de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de dépannage sur nos installations de détection incendie sur le département 38.

A ce titre :

- Vous travaillez sur le secteur Isère, où vous pourrez être amené à faire occasionnellement des missions de maintenance et de mise en service,
- Vous êtes garant de la bonne réalisation des dépannages et de la satisfaction des clients,
- Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales qui en résultent,
- Vous rédigez les rapports d'interventions pour vos clients.

Poste à pourvoir en CDI à l'agence de Grenoble.

Vos atouts pour réussir :

De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension,

- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie,

- Vous êtes rigoureux(se) et fiable,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client,

- Votre envie d'évoluer et votre proactivité sont de réels atouts pour ce poste.

Rejoignez-vous !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.

Les avantages

Matériel de qualité
Proximité de transports en commun
Locaux modernes
13ème mois
Bonne mutuelle + Prévoyance
Paiement des heures supplémentaires
Flexibilité des horaires
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
Télétravail possible
Plan d’actionnariat Siemens
PEE abondé et PERCO abondé
Intéressement/Participation
Comité Social d’Entreprise
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
1% logement
2 jours d'engagement social payé par Siemens
Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !