Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes, vous participez activement à la gestion et au développement commercial du rayon. Véritable bras droit du responsable, vous contribuez à la performance du secteur tout en garantissant la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
- Assister le Responsable de rayon dans la gestion quotidienne (planning, organisation, priorités)
- Superviser la réception des marchandises et assurer la bonne tenue des stocks
- Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client
- Remplacer le Responsable en son absence
Profil recherché :
- Formation Bac +2 commerce / distribution ou expérience équivalente
- Expérience réussie dans le secteur du textile ou de la grande distribution
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Dynamisme, rigueur et autonomie
Le profil recherché
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2200,00€ brut
+ prime annuelle (équivalente à un 13e mois de salaire (selon condition d'ancienneté))
+ titres restaurant
+ mutuelle ALAN
+ bons cadeaux/vacances (selon condition d'ancienneté)
+ 5% de remise sur vos achats.
Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI, à temps complet.
Horaires variables du lundi au samedi.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
70 Rue des Lieutenants Chauveau
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF53976F