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Pas de salaire renseigné
Arc - Tec Investigation Paic H/F
Assistance Publique Hopitaux de Paris
- Paris 18e - 75
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
*********************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(5)*********************
Pour renforcer nos équipes au sein de la Plateforme d'Aide à l'Investigation Clinique (PAIC), nous recherchons des ARC/TEC investigateur dans le cadre de la mise en place des projets de recherche clinique sur notre GHU Nord secteur Ouest.
Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnels au sein des services cliniques au plus près de l'investigation sur différents projets.
Vous serez aussi en contact avec les investigateurs des projets et l'équipe coordinatrice de la PAIC.
Ses missions : Assurer les fonctions d'ARC investigateur : gestion des essais cliniques de la mise en place à l'archivage)
Prise en charge de projet institutionnelle à promotion APHP, et hors APHP
Prise en charge de projet à promotion industrielle (contrat unique)
Screening des patients éligibles
Gestion des inclusions et visites de suivi des patients inclus dans l'étude
Recueil des données de suivi (y compris appel patient, médecin traitant, CepiDC, ABM)
Préparation, Organisation et Gestion des prélèvements spécifiques à l'étude vers le centre coordonnateur et/ou laboratoire promoteur (activité pré-analytique, centrifugation, aliquotage.)
Déplacement dans les centres participants aux projets dont l'APHP est promoteur pour la collecte et saisie des données de suivi
Gérer et archiver la documentation de l'étude clinique,
Appliquer les procédures de la PAIC et/ou du centre investigateur le cas échéant
Participe à l'élaboration du système qualité de la PAIC
Participe aux réunions d'équipes PAIC et de projet le cas échéant
Compétences et qualités :
- Aptitude au travail en équipe, rigueur, sérieux, sens de l'organisation, autonomie, diplomatie, capacité d'adaptation à l'interlocuteur et aux projets, Qualités relationnelles et dynamisme, Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées
- Bonne connaissance de la réglementation de la recherche clinique
- Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétence
- Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point, Internet
- Maitrise de l'anglais oral et écrit à des fins scientifiques
Formation Tec/ARC impératif Diplôme : Bac +2 scientifique minimum ou équivalence
Expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois très appréciée
Part variable recherche (PVR) : Prime qui peut être attribuée annuellement par la direction après une année civile de service continu en tant que personnel de recherche à l'AP-HP sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction
**************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR (5)
Progression salariale conformément aux grilles de rémunération, sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction
Accès à une offre multiple de formation continue
Droit aux congés (temps de travail) : 7h30 par jour : 25 CA + 14 RTT
Droit aux absences pour enfant malade
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion des échantillons biologiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Contrôler la conformité des données,Former le personnel hospitalier aux procédures de recherche,Gérer la documentation clinique et réglementaire,Maintenir à jour les dossiers de recherche,Préparer les matériaux et équipements pour les études,Réaliser une recherche documentaire,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DFVM
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Arc - Tec Investigation Paic H/F
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