Médecin Addictologue H/F Domino RH

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Hospitalier, situé dans le Rhône, à 30 minutes de Lyon et 30 mn de Villefranche-sur-Saône, dans un environnement verdoyant de l'Ouest Lyonnais, un Médecin Addictologue H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement : *Etablissement Hospitalier présentant une large offre sanitaire et médico-sociale, disposant de 141 lits répartis sur 4 services (Médecine, SMR, USLD, EHPAD). L'établissement dispose également de plusieurs services complémentaires dont un pôle d'Addictologie composé de plusieurs unités : Hospitalisation complète de 20 lits, Hôpital de jour, Consultations et une Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA).
-Présentation des missions principales: *Rattachement hiérarchique : Directeur d'établissement ; *Prise en charge de 20 lits en Hospitalisation complète dans le service Addictologie ; *Vous prenez en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés et en coordination avec l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organisez : -Le suivi médical et paramédical des patients de la filière avec le Responsable de l'unité des soins ; -La pratique de l'éducation thérapeutique et la transmission des informations médicales adaptées à la situation de chaque usager ; -Faire le diagnostic médical et assurer la traçabilité dans le dossier informatisé du patient ; -Travail en réseau avec des partenaires extérieurs ; -Mise en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services ; -Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'Addictologie ; -Coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; -Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches, démarche qualité. Travail en collaboration avec 2 médecins déjà présents.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein, 5 jours/semaine ; *Statut Cadre ; *Pas d'astreinte, ni garde ; *Logiciel : Hôpital Manager ; *Rémunération : selon la Convention Collective de l'établissement et en fonction de votre profil et de votre expérience; *Parking gratuit sur place. *Mutuelle.