Dessinateur Projeteur Mecanique H/F

Lmi Leverage Mobility Via Innovation

Experience: 10 An(s)

Compétences: Adaptabilité aux nouvelles technologies,Mécanique productique,Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Méthodes et outils de résolution de problèmes,Modélisation 3D,Normes qualité,Résistance Des Matériaux (RDM),Sens de la précision et du détail,Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO),Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe,Concevoir un support de production,Constituer un dossier d'études industrielles,Constituer un dossier d'études industrielles,Créer une documentation technique,Créer une documentation technique,Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Dimensionner des ensembles mécaniques,Dimensionner des ensembles mécaniques,Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit,Identifier des contraintes techniques,Lire et exploiter un plan, un schéma,Lire et exploiter un plan, un schéma,Modéliser les liaisons mécaniques,Modéliser les liaisons mécaniques,Participer à un projet pluridisciplinaire,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques,Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Se coordonner avec les équipes de production pour des ajustements techniques,Utiliser des logiciels de conception 3D,Utiliser des logiciels de conception 3D,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.