Salaire fourni par le recruteur
Préventeur HSE H/F B-Hive
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préventeur HSE pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients.
Vos principales missions :
- Coordonner les activités liées à la sécurité et l'environnement dans les secteurs dédiés à votre périmètre
- Evaluer les risques professionnels
- Gérer la prévention des risques HSE (document unique, analyse environnementale, risques chimiques)
- Assurer les analyses des incidents et des accidents de ses secteurs, et veiller à la mise en place des plans d'action correctifs
- Proposer des mesures afin de réduire les risques professionnels
- Accompagner les projets techniques en termes de sécurité et de prévention des risques
- Assurer la communication interne HSE et assurer le suivi des indicateurs
- Réaliser des audits internes
- Réaliser les accueils sécurité
- Participer à la veille réglementaire sécurité et santé
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité, santé et environnement
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et d'une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
- Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.
- Vous parlez Anglais couramment
- Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.
- Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.
- Vous avez une bonne capacité physique et ne craignez pas les vérifications en hauteur.
Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous et postulez dès aujourd'hui !
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2503115
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