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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Supply Chain H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels dans le secteur pharmaceutique. Nous aidons nos clients à sécuriser leurs flux, renforcer leur conformité BPF et piloter leurs transformations logistiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur supply chain F/H pour piloter des projets d'optimisation des flux de production dans un environnement hautement réglementé auprès d'un partenaire industriel pharmaceutique de la région Lyonnaise (69) !
Vos responsabilités :
Analyser et fiabiliser les flux d'approvisionnement et de production (matières premières, composants, produits finis);
Piloter la planification de production et l'ordonnancement en lien avec les équipes opérationnelles;
Optimiser la gestion des stocks et réduire les ruptures d'approvisionnement;
Suivre les indicateurs de performance Supply Chain (taux de service, couverture de stock, OTD);
Coordonner les échanges avec les fournisseurs et les services internes (achats, production, qualité);
Proposer et déployer des plans d'amélioration continue sur les flux logistiques.
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Issu d'un Bac +5 spécialisé en supply chain, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire;
Vous parlez couramment anglais pour vous permettre d'évoluer dans un contexte international (Niveau B2/C1);
Vous maitrisez SAP;
Vous maîtrisez la gestion de projets (communication interne/externe, reporting, gestion des priorités).
Rencontrons-nous !
Vous êtes en recherche active et disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2503047
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