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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire des Équipements Aquatiques H/F DEN.bzh 35
- Redon - 35
- CDD
- 1 an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le service intérim recrute un gestionnaire des équipements aquatiques (F/H) pour l'une de ses collectivités. Poste situé au sud du département d'Ille-et-Vilaine.
Vos missions :
- Coordonner l'équipe des agents d'entretien : élaboration des plannings, gestion des congés, identification des besoins en formation,
- Assurer la fonction de régisseur de la piscine et veiller à la bonne application des tarifs,
- Établir les devis et assurer le suivi des commandes,
- Participer aux projets d'amélioration et de promotion de la piscine (réservationS en ligne, développement des activités, relations avec les écoles, etc.),
- Réaliser des tableaux de bord (indicateurs de fréquentation, abonnements, cartes, etc.) et les présenter à la Direction,
- Assurer l'accueil de la piscine en cas de sous-effectif.
Modalités du poste :
- Poste à pourvoir au plus vite
- CDD d'un an
- permis B obligatoire
- possibilité de travail le WE ou jours fériés
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Expérience sur poste similaire impérative,
- Capacité à encadrer,
- Connaissance de la comptabilité publique,
- Maîtrise des enjeux sanitaires et sécuritaires dans les ERP,
- Sens de la communication, pédagogie,
Avantages :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Equipement de protection individuelle
- Régime indemnitaire
Ref: rlcccdm5zm
Bienvenue chez DEN.bzh 35
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh ( https://den.bzh/ ) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine.
En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Les avantages
- Équilibre vie pro - vie perso
- Egalité F/H
- Formations
- Régimes indemnitaires selon les structures
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
-
Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
-
Proposition d’embauche ou réponse négative
-
Publiée le 17/02/2026 - Réf : rlcccdm5zm
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Gestionnaire des Équipements Aquatiques H/F
- Redon - 35
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