Chef d'Équipe H/F

Organiser, animer et manager hiérarchiquement son équipe dans le respect des règles et objectifs QCD et HSE.

Assurer l'encadrement d'une équipe de travail

- Organiser les entretiens de recrutement et décider de l'entrée des nouveaux collaborateurs de son équipe - Réaliser la gestion administrative du personnel (congés, absences, déplacements, ...)
- Définir le besoin en ressources de son équipe dans le respect du budget défini par la hiérarchie
- Organiser le travail des salariés en fonction des compétences de chacun
- Organiser la formation/tutorat des salariés en adéquation avec les besoins de son équipe
- S'assurer que les règles HSE, le règlement intérieur et la charte éthique sont bien appliqués au sein de son équipe
- Réaliser les entretiens annuels de performance et professionnels
- Favoriser la qualité de vie au travail et la qualité du climat social

Assurer la gestion de production

- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Garantir la qualité des produits réalisés par son équipe et de leur traçabilité
- S'assurer de la disponibilité des documents existants et des informations nécessaires aux postes de travail pour la fabrication des produits
- Faire respecter et optimiser les temps de production
- Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels dans le but d'optimiser leur consommation
- Garantir la réalisation des produits dans les délais planifiés
- Anticiper et alerter sur les dérives potentielles
- Renseigner les tableaux de suivi de production

Assurer un appui technique en production

- Participer aux choix des moyens techniques avec les méthodes
- Valider les process décrits par les méthodes
- Apporter une assistance technique aux salariés lorsqu'ils rencontrent un problème
- Prendre en charge l'amélioration continue de son équipe
- Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support

Si nécessité et à la demande du responsable hiérarchique, intervenir sur des activités liées à d'autres processus ou en back up de membres de l'équipe en cas d'absence ou surcroît d'activité.