Chargé de Mission Interreg - Contrôle Financier et Accompagnement H/F Région Grand Est

- Assistance aux porteurs de projets, notamment pour l'élaboration des demandes de versement et la saisie dans le système de suivi ;
- Contrôle de l'éligibilité de l'ensemble des dépenses pour les bénéficiaires français et allemands du programme ; contrôle des résultats et des indicateurs des projets suivis par le/la titulaire du poste ;
- Règlement de certains litiges/certaines difficultés liées au respect de la règlementation communautaire et nationale en matière de fonds structurels ;
- Accompagnement des projets dans leur réalisation ;
- Animation de réunions bilingues, notamment des réunions de lancement de projets et des réunions à mi-parcours ;
- Défense des positions et critères du programme et de l'Union européenne auprès d'interlocuteurs multiples ;
- Veille juridique, notamment concernant la règlementation communautaire et nationale encadrant les fonds structurels et d'investissement ainsi que des domaines afférents (marchés publics, aides d'état etc.) ;
- Préparation des réunions des instances du programme (soutien des travaux du Groupe de travail et du Comité de suivi) et participation à leur mise en oeuvre ; propositions de décision en lien avec la cheffe de pôle/la hiérarchie ;
- Participation à la formulation de propositions et à la mise en place d'outils en vue d'une gestion efficace du programme ;
- Rédaction et traduction de contenus multiples à destination des bénéficiaires et des bénéficiaires potentiels, des membres du programme et des instances de la collectivité.
- Formation de nouveaux collègues et accompagnement de stagiaires (ponctuellement)

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !