Educateur de Jeunes Enfants H/F RH Care Consulting

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Crèche

Localisation : Suresnes (92)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 2 700 € brut mensuel
Secteur : Petite enfance

Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ?

Vous souhaitez contribuer à l'éveil des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et engagé pédagogiquement ?
Rejoignez une crèche qui place le bien-être, l'autonomie et le développement global de l'enfant au coeur de son projet.

La promesse d'accueil repose sur la création d'environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages, favorisant l'épanouissement, la socialisation et l'ouverture au monde dès le plus jeune âge.

Le projet éducatif s'appuie sur des approches pédagogiques reconnues, mettant l'accent sur :

- l'autonomie et l'expérimentation,

- la sécurité affective et la motricité libre,

- la créativité et la nature comme support d'apprentissage.

Vos missions clés

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle central au sein de la structure :

- Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants

- Garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle des tout-petits

- Organiser, accompagner et fédérer l'équipe de votre section

- Piloter les projets pédagogiques de la conception à la mise en oeuvre

- Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques

- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation

- Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent UE

La demande d'attestation d'honorabilité sera obligatoire

Autonomie, patience, dynamisme et créativité

Sens du travail en équipe et leadership bienveillant

Sensibilité interculturelle appréciée

La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout

Les avantages

Salaire attractif : 2 700 € brut mensuel

Formation continue sur le temps de travail

Avantages Comité d'Entreprise (loisirs, vacances...)

Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo

Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %)

Mobilité nationale facilitée

Prime de cooptation

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
(place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade...)

Engagement diversité

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

Vous êtes diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et souhaitez savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble.

RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.