Soudeur Chaudronnier H/F Iziwork

Notre client recherche pour son entreprise plusieurs soudeurs afin d'assurer sa production.

Le travail se fait à l'extérieur.

Les horaires sont de journée (8h-16h45)

À propos de la mission

- Réparer et remettre en état des contenants et structures métalliques
- Réaliser des travaux de soudure (selon procédés adaptés : à préciser)
- Effectuer des interventions de maintenance sur les équipements du site
- Lire et interpréter les plans ou consignes techniques
- Assurer la qualité et la conformité des soudures
- Respecter les règles de sécurité et porter les EPI

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Formation ou expérience en soudure

Maîtrise d'au moins un procédé de soudage (MIG, MAG, TIG ou ARC)

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'équipe et polyvalence

Capacité à travailler en extérieur et en conditions variables

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.