Les missions du poste

Vous aurez la responsabilité du pilotage global de projets (technique, budgétaire, ressources et délais) sur des périmètres d'études, réalisation et gestion des évolutions de systèmes industrielles mettant en oeuvre des métiers tels que le développement logiciel, l'électrotechnique, l'électronique ou encore le contrôle/commande et la mécanique.

Pour cela, vos activités seront les suivantes :

- Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service (LO/Pôle métier)
- Etablir et piloter l'avancement du projet : planning, RAF, risques, opportunités réunions de jalons, Cash sur affaire, Reporting, KPI ...) avec le soutien du Responsable Technique et de la Qualité Projet
- Gérer et valider les livrables Projet
- Identifier et piloter les opportunités / avenants sur Projet
- Mener les négociations d'avenants sur affaire en coordination du service commercial
- Construire, développer, et maintenir la relation client
- Gérer la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats et le Responsable Technique

VOS MISSIONS :

- Conduire des réunions projet
- Maîtriser les outils de gestion de projet
- Manager fonctionnellement l'équipe
- Anticiper et alerter sur les dérives
- Contribuer aux actions d'amélioration continue
- Prendre en compte les principes d'Ecoconception
- Prendre en compte les enjeux environnementaux

Le profil recherché

- De formation Ingénieur ou équivalent
- Expérience minimum de 5 à 10 ans en gestion de projet et/ou de connaissance en ingénierie ou métiers connexes
- Maîtrise de l'anglais technique
- Forte culture technique

Les avantages

Télétravail flexible jusqu'à 50% du temps de travail effectif
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
Aide à la parentalité via la mise en disposition des places en crèche
Indemnités vélos (plafond 200€)
Microdons permettant de faire un don mensuel à une association
Des événements RSE organisés par l'entreprise
CSE attractif (événements, jeux concours, offres négociées...)
Aides au logement
TR (à hauteur de 60% de prise en charge) - ticket ou carte

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si votre CV est sélectionné : premier échange avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
Un test d’anglais et de personnalité pourront vous être demandés
Entretien(s) en physique/visio avec le/ la Chargé(e) de Recrutement et expert(e)s métier
Nous serons ravis de vous intégrer chez Hensoldt Nexeya France !