Pas de salaire renseigné
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Consultant en Immobilier de Prestige H/F Le recruteur immobilier
- Paris 7e - 75
- Indépendant
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une référence de l'immobilier de prestige auprès d'une clientèle internationale exigeante depuis plus de 50 ans.
L'agence est implantée en emplacement premium dans le 7ème arrondissement de Paris. Elle bénéficie d'une présence et notoriété complémentaire en région PACA (St Tropez, Cannes, Mougins, Monaco), le tout dans une dimension à taille humaine.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Reprendre un portefeuille existant de clients.
- Prospection pour développer le portefeuille de l'agence.
- Développer un réseau de prescripteurs.
- Estimation, visite, négociation et signature des ventes.
- Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne.
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Première expérience en immobilier
- Excellente présentation (orale et écrite), bon relationnel
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Appétence et intérêt pour travailler sur le créneau marché du prestige.
- Maitrise courante de l'anglais ou d'une autre langue.
- Empathie, persévérance, travail d'équipe
- Ouverture d'esprit, culture générale.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages :
- Contrat agent commercial indépendant
- Clientèle importante déjà constituée ou spontanée
- Absence de turn over dans l'équipe avec un ratio de CA moyen important par collaborateur
- Bon état d'esprit du groupe, cultivant des valeurs et de la proximité auprès de ses clients et collaborateurs.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2308887/27613789 CEIHDG/75P
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