Directeur·rice Adjoint·e de la Mission Enfance H/F Page Personnel

Missions principales :

Pilotage budgétaire
Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service, analyse des écarts, production de synthèses et reporting. Connaissances en gestion administrative et comptable appréciées.

Management et suivi RH
Appui à la direction pour l'organisation des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements. Accompagnement professionnel, rédaction de notes, bilans et tableaux de bord. Relations régulières avec la direction, les équipes et les partenaires institutionnels.

Gestion déléguée et rendu compte
Expérience souhaitée en gestion déléguée ou en partenariat avec une collectivité. Capacité à formaliser l'activité, structurer des données et contribuer aux outils de pilotage. Sens du reporting et du travail en transparence.

Expertise périscolaire et extrascolaire
Bonne compréhension des temps périscolaires/extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire. Vision transversale des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels.

Socle réglementaire ACM
Maîtrise de la réglementation des ACM, sécurisation de la conformité, veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures.

- Plan d'épargne entreprise ;

- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE ;

- Action Logement ;

- Mutuelle et prévoyance ;

- Plan de développement de compétences ;

- Prise en charge du transport à 50%.