Auxiliaire de Vie H/F

Maison de Retraite St Benoit

Contexte
Vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73).
EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif, La Maison Saint Benoit est un établissement de référence fondé il y a 200 ans. La Maison Saint Benoit bénéficie d'un cadre idéal en plein coeur du centre centre-ville de Chambéry, à proximité de la gare et des transports en commun.
La structure, récemment rénovée, est dotée d'un parc verdoyant, de lits médicalisés et de rails de transfert.
L'EHPAD Saint Benoit accueille 84 résidents répartis pour moitié dans 3 Unités de Vie Spécialisées.
Missions
L'auxiliaire de vie a un rôle de prévention vis-à-vis de la personne aidée. Son action doit tendre à respecter et encourager l'autonomie de la personne, en particulier en ne se substituant pas à elle dans l'accomplissement des tâches rendues difficiles par l'âge, la maladie ou le handicap.
Il/elle instaure une relation de confiance avec le résident permettant de lutter contre la solitude et propose des activités adaptées aux résidents.
Membre de l'équipe soignante, l'auxiliaire de vie a en charge les missions principales suivantes :
1- Entretien de l'espace de vie.
2- Accompagnement aux toilettes des résidents et assistance des aides-soignantes.
3- Proposer des activités adaptées à l'état de santé des résidents de l'unité.
4- Effectuer des transmissions auprès des aides-soignantes et dans le logiciel de soins. Réalisation d'un accompagnement et d'une prise en charge de qualité des résidents, dans le respect des individus, et des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil
Auxiliaire de vie (H/F), avec une expérience en gérontologie qui aime animer les espaces de vies des résidents
Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail,
Vous aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt au respect de la personne âgée
Conditions
Nous avons un CDI temps partiel (77.37 %) à vous proposer à pourvoir dès que possible.
Trames de travail régulières et fixes en cycle de 4 semaines du lundi au vendredi, et un week-end sur deux.
- Salaire suivant le barème de la convention collective 51
- Reprise d'ancienneté
- Prime décentralisée de 5% versée en décembre
- Travail de journée
- CSE
- Parking Gratuit
- Possibilité de repas à tarif préférentiel
- Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
- Une organisation encadrante et aidante (1 IDEC, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue-neuropsychologue, 5 IDE)
- Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.