Conducteur - Conductrice de Travaux Gc - VRD H/F

SRC

Experience: 2 An(s)

Compétences: Métrage (surfaces, volumes...),Code des marchés publics,Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux,Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embauche,Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) sur l'ensemble des installations,Faire le suivi budgétaire du chantier,Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier,Etablir un rapport de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats,Piloter la gestion administrative du marché,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Organiser la commande des travaux aux sous-traitants,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Utiliser les outils numériques de gestion de l'entreprise et du chantier (saisir les données...),Représenter l'entreprise auprès du client,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.