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Responsable Financier·e H/F
Universite de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD 12 mois
Démarrage à compter du 23/03/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Faculté de Psychologie
Mission : Assurer et superviser la gestion budgétaire et financière de la faculté de Psychologie.
Activités :
1. Gestion budgétaire :
Elaborer le budget de la faculté (275 000 € pour 2025)
Préparer les budgets rectificatifs
Centraliser les données budgétaires et financières, vérifier leur validité, procéder à leur enregistrement
Suivre la consommation des crédits par ligne budgétaire
Corriger les anomalies et traiter les rejets
Suivre et analyser les textes en vigueur et les communiquer aux utilisateurs
Participer aux réunions internes de l'université (AC, DAM, DFI.)
2. Gestion financière :
Assurer les actes financiers de la Faculté : saisir les demandes d'achats, la validation du service fait, les listes de dépenses, saisir les titres de recette
Contrôler les opérations financières : dépenses, recettes, disponibilité des crédits
Etablir et produire les actes financiers
Etablir et superviser les OM : saisir les ordres de mission, états prévisionnels de dépenses, états de frais
Assurer le suivi des achats, des fournisseurs (demandes de devis, vérification des livraisons)
Commander les matériels informatiques
Concevoir et contrôler le classement et l'archivage des pièces comptables
Garantir le respect des délais fixés
Tenir la régie d'avances
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DCHL
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