Chef de Projet RSE H/F Neo2 Consultants

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

En tant que Chef de projet RSE, vous interviendrez chez l'un de nos clients du secteur cosmétique.

Vos responsabilités incluront notamment :

- Déployer la stratégie RSE du groupe et accompagner les équipes internes dans la mise en place des initiatives environnementales et sociétales.
- Piloter les projets RSE liés au packaging, à l'empreinte carbone, à l'écoconception et à la réduction des impacts environnementaux.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives.
- Participer à la réalisation du reporting extrafinancier et contribuer aux exigences réglementaires (CSRD, taxonomie européenne, bilan carbone...).
- Coordonner les études d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) avec les équipes internes et prestataires externes.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques RSE et à la démarche de progrès continu.
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les sujets RSE.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction RSE ou du comité projet.

Le profil recherché

- Formation ingénieur ou équivalent (Bac +5) en environnement, développement durable, chimie, matériaux, RSE ou management de la qualité.
- Expérience confirmée en gestion de projets RSE, idéalement dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou grande consommation.
- Connaissance des réglementations et cadres RSE (CSRD, GRI, ISO 14001, ACV, bilan carbone, écoconception).
- Capacité à piloter des projets transverses et à mobiliser de multiples parties prenantes.
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes.
- Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
- Anglais professionnel technique.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !