Technicien du Service Médical Lutte Contre la Fraude H/F Lasecurecrute.fr

La Direction médicale a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d'exonération du ticket Modérateur pour affection de longue durée, etc...) et de garantir à tous, l'accès à des soins de qualité. Dans le cadre des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, la Direction médicale mène auprès des professionnels de santé des actions d'accompagnement. Elle participe à la lutte contre la fraude et les pratiques de soins dangereuses.

Description du poste

En tant que Technicien(nne) du Service Médical au sein de l'ULAF (Unité de lutte contre les abus et la fraude) et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez comme missions principales de :

Contribuer à la réalisation des activités de production en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion.

- Traiter certaines demandes de prestations des assurés conformément à la réglementation en vigueur,

- assister le praticien-conseil et assurer le suivi logistique des études et des projets,

- exploiter et valider des données issues de requêtes,

- préparer les rapports de synthèse / saisir courriers,

- assurer le suivi des délais réglementaires,

- participer aux contrôles en établissement.

Profil recherché

Vos compétences

- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et garantissez la confidentialité des informations.

- Vous appréciez le travail en équipe.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs applications.

- Vous appliquez avec rigueur les procédures contentieuses et les délais réglementaires imposés.

- Vous disposez de solides qualités relationnelles.

Votre formation

- De formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou vous possédez une expérience significative dans un emploi similaire.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de prise de fonction : MAI 2026
Affectation : 17-19 Avenue de Flandre - 75019 Paris

Rémunération :

1 917,57 euros brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel + Prime d'intéressement versée en mai

39 heures hebdomadaires

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

Un cadre de travail bienveillant attentif au bien-être de ses salariés
Des horaires flexibles permettant un équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Jusqu'à 20 jours de RTT/an
Télétravail possible après autonomie sur le poste et selon protocole en vigueur
Une carte déjeuner créditée de 11.52 € par jour travaillé (dont 4,51 à votre charge)
Un CSE attractif,
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %,
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
1% logement

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de
neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !