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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en Esat H/F à Audenge est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier en Esat H/F
Esat Bassin Medoc
- Audenge - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre des projets associatifs et de l'établissement, l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins.
Missions :
1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies
- Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier
- Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre
- Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité, en lien avec la famille ou les responsables légaux et les partenaires de soins
- Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes
- Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament
- S'assure de la transmission des informations recueillies et des actes réalisés par des écrits (en utilisant les outils informatiques comme Airmes) et à l'oral à l'ensemble des acteurs intervenants dans la prise en charge de l'usager et dans le dossier médical
- Assure la promotion, le maintien et la restauration de la santé physique et psychologique des personnes en situation de handicap
2. Réseau de partenaires
- Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv
- Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique .) dans le cadre du projet d'établissement
- Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour)
- Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS
3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle
- Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant
- Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention
- Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles
- Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés
- Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé
Diplôme : DE Infirmier et inscription à l'ordre des infirmiers
Profil cible :
- Connaissance du handicap (mental, psychique, polyhandicap, TSA, .)
- Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social
- Compétences spécialisées : hygiène, douleur, vieillissement, autisme, soins palliatifs, soins spécifiques (plaies et cicatrisation, escarres, nutrition entérale .) .
- Capacité d'autonomie et d'adaptation
- Compétences transverses : relationnel, qualité, sécurité, pédagogie, .
- Utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CNRZ
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Infirmier en Esat H/F
- Audenge - 33
- CDD
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