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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F à Rive-de-Gier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
25 798 € / an 2 150 € / mois 14,17 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture H/F
les Maisons des Minis de Camille
- Rive-de-Gier - 42
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans la continuité de la qualité d'accueil assurée par les micro-crèches Grains d'Blé (Rive-de-Gier, Genilac et Saint-Martin-la-Plaine) depuis plus de quinze ans, et à l'occasion d'un changement de gestionnaire, nous souhaitons renforcer notre équipe afin d'améliorer notre taux d'encadrement. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre notre structure à Rive-de-Gier, dès mars 2026.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil) dans le respect de l'enfant.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil variées et adaptées.
- Travailler en équipe pour garantir une qualité d'accueil optimale, avec un taux d'encadrement renforcé sur les temps forts (repas, goûters).
- Pas de ménage à assurer après le départ des enfants.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
- Expérience en micro-crèche ou en structure petite enfance appréciée.
- Sens de l'écoute, douceur, esprit d'équipe, et engagement dans la pédagogie bienveillante
.
Conditions et avantages :
- Contrat en CDI, poste à 34h50/semaine.
- Amplitude horaire : entre 7h15 et 18h30.
- Repas des enfants fournis par un traiteur
- Fermeture annuelle de la crèche : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël
- Congés payés : 1 semaine de congés annuels à poser librement + 4 jours de congés payés supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, propice à la qualité de la relation avec l'enfant.
- Un véritable esprit d'équipe et une communication ouverte.
- Des projets pédagogiques enrichissants (nature, langage, motricité libre.).
- Un accompagnement bienveillant et une écoute constante de la part de la direction.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
La carte
52S Chemin de Montjoint
42800 Rive-de-Gier
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CTPZ
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Auxiliaire de Puériculture H/F
- Rive-de-Gier - 42
- CDI
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