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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe EnR H/F
Iso & Energies
- Pessac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous recherchez un emploi qui a du sens, dans une entreprise qui avance ?
ISO&ENERGIES est née de l'expérience ISO&FACE, leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la rénovation énergétique en Nouvelle-Aquitaine.
Forts de 160 collaborateurs et 8 agences, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique globale avec exigence, qualité et engagement.
La team ISO&ENERGIES commercialise et installe des pompes à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation, ainsi que des solutions photovoltaïques chez des particuliers, avec un objectif clair : faire rimer performance énergétique et confort durable.
Vous avez envie de faire partie de l'aventure ?
Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir à nos côtés.
Ce qui fait vraiment la différence chez nous
- Des collègues en or
- Des chantiers propres et bien organisés
- De vraies perspectives d'évolution
- Et de la bonne humeur au quotidien
Vos missions :
Organiser et coordonner l'activité terrain
- Lire les plans et préparer l'intervention avec votre équipe
- Organiser le travail quotidien sur chantier
- Répartir les tâches au sein de votre équipe
- Anticiper les besoins matériels et signaler les manques
- S'assurer du respect des délais fixés par le conducteur de travaux
- Être le relais terrain du conducteur de travaux
Réaliser et garantir la qualité technique des installations ENR
- Réaliser et superviser l'installation des PAC air/eau, PAC air/air, chauffe-eau thermodynamiques et systèmes de ventilation
- Participer activement à la mise en service
- Accompagner vos techniciens sur les points techniques complexes
- Contrôler la conformité avant mise en service
- Veiller au respect des normes (sécurité, fluides, électricité)
Encadrer et faire progresser votre équipe
- Accompagner la montée en compétences de vos techniciens
- Transmettre les bonnes pratiques techniques et sécurité
- Maintenir un climat de travail respectueux
- Être exemplaire sur le terrain
Représenter l'entreprise et assurer la relation client sur chantier :
- Être garant de la bonne tenue du chantier
- Expliquer le fonctionnement des installations au client
- Représenter l'image ISO&ENERGIES sur le terrain
- Gérer les situations délicates avec professionnalisme
Votre profil
- Vous avez une expérience confirmée en installation de systèmes ENR
- Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe
- Vous savez lire des plans et schémas techniques
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise sur le terrain
- Permis B obligatoire
- Des compétences en électricité ou en photovoltaïque ? C'est un vrai plus.
Formations attendues
(ou à venir si elles ne sont pas à jour, nous vous accompagnons)
- Plombier-chauffagiste
- Habilitations fluides
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
Localisation : chantiers majoritairement en Gironde
Ce que nous vous offrons
- CDI à temps plein, du lundi au vendredi
- Salaire à partir de 30 K€ brut annuel, à négocier selon expérience
- Mutuelle salarié avantageuse (plusieurs formules possibles : salarié seul ou famille)
- Des perspectives d'évolution réelles
- Une équipe soudée, des projets d'avenir et zéro routine
Et si vous aimez le rugby ou les sports collectifs.
Vous trouverez votre place chez nous, sur le terrain comme dans les vestiaires
Envie de tenter l'aventure ?
Découvrez-nous ici : www.isoenergies.fr
Si vous sentez que ça matche, envoyez-nous votre CV ou passez nous rencontrer : nous préférons toujours échanger en vrai !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CSJS
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