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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Consultation Digestive et Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie Raac - CDD H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cadre de santé et du chef de service de chirurgie digestive, vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle, au sein de la consultation digestive L'infirmier(ère) intervient auprès de tous les patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.

Vos missions :

- Réaliser les consultations IDE pré opératoire les patients dans le cadre des protocoles de RAAC (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie) avec les chirurgiens digestifs et différents collaborateurs (diététicien, infirmier stomathérapeute...)
- Accueillir les patients afin de réaliser les soins et pansements en collaboration avec les chirurgiens.

Poste du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Le profil recherché

Diplômes requis :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences et qualités requises :

- Avoir un rôle de facilitateur entre les différents professionnels
- Vous avez des connaissances techniques sur le système digestif, les normes biologiques, les différents pansements et le suivi des cicatrisations,
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et savez gérer les situations d'urgence
- Vous savez travailler en équipe
- Vous maitrisez le Pack Office et des logiciels utilisés au sein de l'hôpital (OPERA, DxCare)

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

0 / 8

Publiée le 20/05/2026 - Réf : REF1956Q

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