Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance et Amélioration H/F à Les Achards est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Salaire brut max

49 525 € / an 4 127 € / mois 27,21 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Maintenance et Amélioration H/F PRB

Les Achards - 85
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous piloterez et accompagnerez la transformation de notre Direction maintenance pour l'ensemble de nos implantations. Votre objectif est double : garantir une performance optimale de notre outil industriel tout en ancrant durablement une culture de la sécurité et de l'excellence opérationnelle. Vous êtes le chef d'orchestre qui fait évoluer la maintenance d'un modèle curatif vers une stratégie préventive et prédictive.

Vos missions principales sont :

Stratégie et Pilotage Industriel

- Définir la politique maintenance : Elaborer la vision stratégique à 3-5 ans et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle.
- Gestion budgétaire et CAPEX : Définir la trajectoire des investissements, prioriser les projets de modernisation (sécurité, environnement) et sécuriser les budgets.
- Ingénierie des processus : Structurer les méthodes, les arrêts techniques et le pilotage via des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord précis.

Management et Animation d'Équipe

- Leadership : Manager une équipe d'une trentaine de personnes, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs.
- Conduite du changement : Accompagner la transformation des pratiques et renforcer l'autonomie managériale sur le terrain.

Sécurité et Excellence Opérationnelle

- Culture Sécurité : Déployer les exigences sécurité de l'entreprise auprès des équipes internes et des prestataires externes.
- Amélioration Continue : Implanter les méthodes d'excellence opérationnelle (5S, TPM, Lean) pour fiabiliser les installations.

Le profil recherché

A propos de vous :

De formation Ingénieur ou Bac +5 équivalent, vous justifiez d'une expérience solide de 10 à 15 ans dans la maintenance industrielle, idéalement acquise dans des environnements multi sites. La maîtrise de l'anglais sera un plus.

Vos compétences techniques :

- Maîtrise multi technique (mécanique, hydraulique, électricité, automatisme).
- Expertise en outils de gestion (GMAO, ...) et en méthodes de maintenance.
- Capacité à piloter des projets d'investissement complexes et à négocier avec des partenaires externes.

Votre personnalité :

- Leader inspirant : Vous savez donner du sens, fédérer autour de valeurs communes et réguler les tensions avec pédagogie.
- Visionnaire et Organisé : Vous avez une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation pour structurer un service en pleine évolution.

Homme/Femme de terrain et de dialogue : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance à tous les niveaux de l'organisation

Infos complémentaires

Rejoindre PRB c'est :

Une rémunération sur 13ème mois,

Une prime vacance versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin),

Un accord d'intéressement et participation aux résultats de l'entreprise

Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 60% par PRB,

Un restaurant d'entreprise

Borne voiture électrique à disposition des salariés,

Des avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.),

Une salle de sport en accès gratuit,