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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant Graphiste - Print & Web H/F Vacancéole

Montmélian - 73
Alternance
24 mois
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoins une équipe dynamique où créativité rime avec convivialité !

Pour accompagner notre graphiste, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), créatif(ve) et curieux(se) à partir de fin août 2026.

Ta mission, si tu l'acceptes :

Aux côtés de notre graphiste, tu contribueras à la création de nos supports de communication print et digitaux.

Tes principales missions :

- Participer à la déclinaison de nos campagnes (print et web)
- Créer des visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, affiches, bannières, site web...
- Travailler sur le montage de vidéos simples
- Faire des photos et des petites vidéos pour alimenter notre contenu
- Participer à la veille créative et à la recherche d'inspirations graphiques
- Suivre la production des supports avec les prestataires

Le profil recherché

Ton profil :

- Tu intègres à la rentrée une formation en design graphique / communication visuelle / école de graphisme (minimum Bac +2)
- Tu es à l'aise avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Un petit + si tu touches à Premiere ou After Effects !
- Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et tu as un bon sens du détail
- Tu aimes le travail en équipe et tu es force de proposition

Durée : 1 an (possibilité de 2 ans selon ta formation)
Rythme : selon les exigences de ton école

Merci de nous transmettre votre portfolio et idéalement une lettre de motivation !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Vacancéole, nous te proposons :

- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
- Des missions concrètes et variées, qui te permettront de monter en compétences
- Des opportunités d'évolution et mobilité au sein du groupe
- Des avantages CSE et réduction sur les séjours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse du CV par un de nos recruteurs
Entretien téléphonique
Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
Proposition d'embauche