Cadre de Sante Paramedical du Service des Maladies Infectieuses et Tropicales H/F AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationICARE/ SMITPrésentation du service
Sur St Louis :

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie -Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie- Pneumologie - Centre de Référence des Histiocytoses et Réanimation médicale et Soins intensifs
Vos missions
MISSIONS :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées

- Organisation de l'activité du service

- Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation

- Coordination des relations entre l'équipe médicale et paramédicale

- Conception, mise en oeuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène...) et administratives

- Accueil, écoute, des patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service

- Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patient

- Collaboration aux projets de recherche et d'innovation

- Organisation de la mise en place d'un protocole de coopération

Développer la culture du signalement des Evènements indésirables et de la gestion des risques

- Signalement, gestion et analyse des évènements indésirables

- Organisation de Retour d'Expériences et de RMM

- Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique

- Mise en oeuvre du projet qualité et Gestion des risques au niveau du service

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins

- Élaboration et mise à jour des plannings mensuels de l'équipe paramédicale et administrative (AMA)

- Répartition et gestion des ressources lors des situations particulières

- Rationalisation des demandes de remplacements

- Participation à l'élaboration et mise à jour des fiches de poste

- Participation au recrutement des professionnels

- Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes...) et conduite de projet

- Accompagnement des référents (hygiène, douleur, ...) dans leurs missions

- Encadrement et évaluation des pratiques professionnelles du personnel paramédical et administratif (AMA)

Développer les compétences individuelles et collectives

- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation

- Organisation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux professionnels

- Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service

Participer à la gestion médico-économique

- Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)

- Suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)

- Participation à l'élaboration des plans de travaux et d'équipement

AUTRES MISSIONS :

- Participation aux réunions de travail d'encadrement avec le CSS, le CP DMU et la direction des soins

- Participation aux groupes de travail institutionnels et à la mise en place des projets du DMU et institutionnels

Profil recherché
- Communication: écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Schéma horaireJourTemps de travail7hHoraires de travailForfait Cadre protocole 35h Participation à la continuité de l'encadrement du DMU Participation à lTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-20599